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Reforma del derecho de sucesiones: mayor libertad para planificar su herencia

Reforma del derecho de sucesiones: mayor libertad para planificar su herencia

Desde el 1 de enero de 2023, la reforma del derecho de sucesiones suizo ofrece a los testadores una mayor libertad para disponer de su patrimonio. La reducción de las legítimas permite una planificación sucesoria más flexible, en particular en beneficio del cónyuge superviviente.

La modificación principal afecta a la reducción de las cuotas reservadas: la legítima de los descendientes pasa de tres cuartos a la mitad de su cuota legal, y la legítima de los ascendientes queda suprimida. En cambio, se mantiene la legítima del cónyuge superviviente (la mitad de su cuota legal).

La reforma introduce además una cláusula de protección en caso de disolución del matrimonio: el testador puede ahora reducir la legítima del cónyuge si existe un procedimiento de divorcio en curso en el momento del fallecimiento. Estas nuevas disposiciones requieren a menudo una revisión de los testamentos y pactos sucesorios existentes.

Mercado inmobiliario en el arco del lago Lemán: derechos y protecciones para arrendatarios y propietarios

Mercado inmobiliario en el arco del lago Lemán: derechos y protecciones para arrendatarios y propietarios

La presión sobre el mercado de alquiler en la región de Nyon ha alcanzado niveles sin precedentes. En este contexto tenso, conocer los propios derechos resulta esencial, tanto si se es arrendatario ante una rescisión abusiva como propietario frente a un impago de renta.

La tasa de desocupación en la región de Nyon se encuentra entre las más bajas del cantón de Vaud, lo que genera desequilibrios estructurales. El procedimiento de impugnación de las rescisiones y los plazos legales de protección siguen siendo herramientas valiosas para los arrendatarios.

En el marco de una adquisición inmobiliaria, la due diligence jurídica previa sigue siendo indispensable: verificación de las inscripciones en el Registro de la Propiedad, control de las servidumbres y cargas, análisis de la situación arrendaticia existente.

Despido improcedente: las últimas tendencias del Tribunal Federal suizo

Despido improcedente: las últimas tendencias del Tribunal Federal suizo

La jurisprudencia reciente del Tribunal Federal en materia de despido abusivo (art. 336 CO) precisa el alcance de la protección del trabajador en la extinción del contrato. Varias sentencias significativas refuerzan la obligación de motivación y amplían los supuestos constitutivos de despido improcedente.

El Tribunal Federal ha confirmado recientemente que el despido notificado poco después de que un empleado haya reclamado de buena fe prestaciones derivadas del contrato de trabajo se presume abusivo. La carga de la prueba recae entonces sobre el empleador para demostrar un motivo objetivo que justifique la rescisión. La indemnización puede alcanzar seis meses de salario.

En una sentencia notable, el Tribunal amplió el concepto de acoso psicológico (mobbing) y sus consecuencias sobre la validez del despido. Los empleadores tienen todo el interés en documentar cuidadosamente los motivos de rescisión antes de proceder a cualquier despido.

Reforma del derecho de sociedades suizo: lo que deben saber directivos y accionistas

Reforma del derecho de sociedades suizo: lo que deben saber directivos y accionistas

La revisión del derecho de la sociedad anónima, en vigor desde el 1 de enero de 2023, moderniza en profundidad el Código de Obligaciones. Flexibilización de los requisitos de capital, nuevas normas de gobierno corporativo y refuerzo de los derechos de los accionistas: las implicaciones prácticas son considerables.

Entre los cambios más relevantes: la posibilidad de emitir acciones en monedas extranjeras, la introducción de normas contables más flexibles para las pequeñas sociedades y una mayor transparencia en materia de remuneración de los directivos.

Para las sociedades existentes, resulta necesario revisar la conformidad de los estatutos y los reglamentos internos. Nuestro despacho acompaña a los directivos y accionistas en la actualización de su documentación corporativa y la adaptación de sus prácticas de gobierno.

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